所以，接下來很重要的一步就是幫助他們找到新的興趣愛好，比如折紙、搭積木。

說到求職，就不得不說到一年中的第一個招聘旺季。金三銀四，對於來說，是瘋狂放出、工作量激增的階段，對於求職者來說，是一年中最容易找到心儀職位的時間。

為了把握這一黃金時期，求職者會在各個招聘網站上尋覓，通過拉勾、、、獵聘等工具，輸入崗位關鍵詞、選擇職業條件、瀏覽合適的需求。在收藏職位和打招呼間，在鍵盤敲打聲中，和用人方完成訴求的交換。而2022年的金三銀四，會顯得特別一點，這是第一批00後踏入職場的一年。

比起前輩的常規做法，他們的選擇更加多元，甚至叛逆。不少年輕人並不依賴招聘網站，也並不渴望謀得一份安穩的工作，他們遵從內心渴望，從興趣出發，奮不顧身地奔向靈活就業。

根據全國高等學校學生信息谘詢與就業指導中心數據統計，2020年和2021年全國高校畢業生的靈活就業率均超過16%。

而在全國共2億人的靈活就業人員中，大學畢業生群體也是其中的主力。;聲色兼具之下，要陪聊要技術？接單了，還要會聊天。

在小成看來，陪玩的技術是次要的，老板主要是想玩得開心。;所以小成每次接單的時候，都會提前問一下下單的人，對方介不介意自己不是很會聊天。

於寧（化名）是97年的在職白領，在比心上接單已有半年多時間。我開始是下載比心，想找陪打，找大神陪我打遊戲，後來發現打得還不如我。

（作者：崔振英）